文明单位是指积极践行社会主义核心价值体系，坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓，各项事业全面协调发展、精神文明建设成效突出，在社会上发挥示范引领作用的单位。近日,市水投集团荣获“康巴什区文明单位标兵”称号。

康巴什区文明单位标兵是水投集团全体干部职工持之以恒开展创建、接续奋斗的目标和追求，更是凝聚着所有水投人的坚守和期盼。近两年来，集团先后荣获“联合国防治荒漠化公约“第十三次缔约方大会”筹办工作先进集体、国资系统先进基层党组织、全市优秀“新时代讲习团”等荣誉称号。集团的党建做法获得鄂尔多斯机关党建优秀案例二等奖、自治区改革开放40周年党的建设成就与经验理论研讨征文优秀奖、鄂尔多斯市党建理论研究优秀成果等荣誉，集团的事迹文稿入选鄂尔多斯市改革开放四十年企业风采录并被内蒙古实践杂志专刊报道。追溯取得这些成绩背后的原因，不难发现，尽是文明之花硕然绽放的结果。

学习为本，文明素质天天上台阶。在文明创建的过程中，集团坚持以学习为本，通过“不忘初心、牢记使命”主题教育、推进“两学一做”学习教育常态化制度化，将学习党章党规、十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，利用“红色驿站”党建网、“清廉如水”党建文化走廊、廉政文化长城、“红色记忆之路”等载体，积极开展革命传统、新发展理念、民族团结、形势政策宣传等教育活动，传统节庆、爱国主义教育、哀悼纪念等主题活动。通过丰富多彩的学习教育形式，升级文明素质，滋养文明创建。

奉献为行，文明互助结出和谐情。在文明创建的过程中，集团坚持以奉献为行，建立志愿服务队伍，与结对社区及共建单位常态化开展“志愿服务行动”，积极开展“博爱一日捐”、“学雷锋”、真情关爱暖人心等帮扶帮困活动，积极开展移风易俗活动，美化帮扶村居住环境，倡导村民携手打造美好社会环境、建设美好家园。以我们力所能及的行为诠释奉献精神，将文明互助送进每个人的心中。同时大力宣传勤俭节约、文明卫生、文明礼仪等风尚，引导干部职工养成良好行为习惯。

创新为源，文明之风润泽幸福企。在文明创建的过程中，集团坚持以创新为源，通过转变工作思维，创新工作方式，将文明创建融入到每一个细节之中。积极开展普法教育活动，领导班子带头学法，坚持依法办事，依法治企；积极开展德育活动，通过座谈、讲座、社会实践等形式，引导干部职工讲道德、尊道德、守道德；积极开展社会主义核心价值观宣传活动，通过对标先进典型、制作车贴等举措，传递真善美；积极开展文化体育活动，承办2019年度国资系统运动会，荣获全市国资系统职工运动会2019年度团体第1名;积极践行生态文明建设，加强对厂区及周边环境改造，近年来植树护绿累计改造荒地近千亩，园区建设展示出新面貌。通过各项工作的创新创效，为水投文明创建提供了源源不断的新动力，使文明之风劲吹幸福水投。

文明如水，润物无声；守望文明，共创幸福。竞相开放的精神文明之花，犹如一根无形的金丝，串起了水投集团每一个因子，并最终形成一股强大的合力，推动工作提质增效。荣获文明单位标兵不是创建的终点，而是创建路上的里程碑。展望未来，市水投集团将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续走好文明创建路，以自己的一言一行，展现文明国企的光辉形象。