为深入贯彻落实中央、自治区、市委关于深入整治形式主义官僚主义和“四官”问题净化机关政治生态的指示批示精神，持续推进全面从严治党向纵深发展，树立新时代水投干部良好形象，1月30日，水投集团党委组织召开深入整治形式主义官僚主义和“四官”问题净化机关政治生态工作部署会议，集团全体干部职工参会。

会议指出，深入开展整治形式主义官僚主义和“四官”问题净化机关政治生态工作，是深入贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义系列重要讲话和批示精神的重要举措，要结合自治区深入整治“四官”问题净化机关政治生态的要求，聚焦形式主义、官僚主义，深入整治集团和各子公司干部队伍中形式主义官僚主义和“懒官、庸官、乖官、巧官”问题，严肃查处不作为、慢作为、假作为、乱作为等影响公司改革发展的突岀问题，大力营造真抓实干、敬业奉献、担当作为的浓厚氛围，为新时代新水投高质量发展提供纪律和作风保障。

会议要求，今年在深入整治形式主义官僚主义和“四官”问题上要做好以下三方面的工作。一要统一思想提高认识，强化主体责任落实。各子公司党组织要切实履行主体责任，将深入整治形式主义官僚主义和“四官”问题净化机关政治生态工作作为当前和今后一个时期的重要政治任务，作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务、长期任务，要结合实际，认真谋划。二要认真落实上级要求，抓好各个环节工作。要认真学习有关文件、会议精神，研究制定符合实际的实施方案，迅速搭建领导机构，及时召开动员部署，全面铺开集中整治活动。三要健全完善长效机制，真正强化制度落实。要认真总结开展集中整治活动的好经验好做法，切实把那些实践证明行之有效、具有普遍指导意义的经验做法提炼出来，固化形成常态长效的工作机制。同时要狠抓各类规章制度落实情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，确保制度在执行过程中不变形、不走样。