为实现党组织优势互补，以党建促进业务，不断提升党建工作科学化水平，8月21日，市水投集团与市铁路集疏运集团开展了党建工作学习交流活动。

铁路集疏运集团一行人参观了市水投集团廉政长城、“清廉如水”党建文化走廊等党建阵地，浏览了“红色驿站”党建网，翻阅了水投集团党建工作台账。双方围绕各自的党建工作实际情况和如何以党建来带动业务工作的深度配合进行了深入交流，就进一步丰富党建工作的载体和方式方法，切实改进和提升党建工作水平达成一致共识。

水投集团党群工作部负责人详细介绍了集团党建工作整体情况和2018年党建工作计划，重点介绍了集团党建工作的特色做法 ——“12345”党建工作体系，他指出，水投集团始终坚持以党建引领企业改革发展稳定，努力实现企业党建工作科学化水平和党组织服务企业科学发展水平“两个提升”，大力实施“强根铸魂”、“导航引领”、“凝心聚力”“三大工程”，全面加强“五好”领导班子、“五强”基层党组织、“五优”党员队伍、“五有”职工队伍“四个建设”，建立健全党建工作责任落实机制、党建工作考评机制、“三重一大”决策参与监督机制、先进典型培树、党建工作“1+N”创新工作模式“五项机制”，推动集团高质量发展。铁路集疏运集团对水投集团党建工作的规范性、创新型表示认可，希望今后双方进一步加强联系，相互学习、共同提高，不断促进双方党建工作创新发展。

本次交流学习双方互相借鉴了经验和工作方法，共同探索了党建工作的新思路、新举措，有助于切实改进和提升双方的党建工作水平，推进各自党建工作迈上新台阶，引领和提升企业的“精、气、神”。