12月28日，市水投集团组织召开2017年度出资企业党组织书记抓基层党建述职评议大会，公司党委书记、董事长戴连飞主持会议。国资委副主任杜强出席会议。

会上，各子公司党支部书记分别作党建工作述职，集团公司党建工作领导对各子公司党支部书记党建工作述职报告进行点评，全体参会人员对各子公司党建工作述职情况进行现场评议。

 戴连飞在讲话中指出，2017年各支部紧密结合自身的实际情况，较好地履行了全面从严治党的主体责任，企业党建工作向前推进一大步。一是支部书记是抓党建工作的第一责任人意识明显增强。二是党建工作的各项制度得到较好落实，实现了制度化常态化。三是阵地建设发生了新变化。四是讲政治意识明显提高。五是重视党建带群建，助推了企业党建工作。

戴连飞提出把构建“12345”党建工作体系作为今后集团党委抓党建的总体思路，要求集团公司及各子公司结合实际，抓出成效，抓出特色。围绕党的建设，一要抓好政治建设。牢固树立“四个意识”，在政治立场上同党中央保持高度一致。二要抓好思想建设。全面推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。三要抓好组织建设。强化党支部建设，加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用。四要抓好作风建设。不折不扣执行中央八项规定，提升基层党建工作水平。五要抓好廉政建设。认真落实“一岗双责”、“两个责任”等党建制度，形成齐抓共管、责任明确的良好局面。六要抓好制度建设。强化对纪律制度执行的监督力度。

杜强在听取报告后充分肯定了水投集团及各子公司2017年的党建工作，认为水投集团结合生产经营实际，将党建工作整体抓的思路明、做法实、底数清、考评严、形成许多亮点，一是制度落实不走样；二是党建责任抓得实；三是学习研讨抓的好；四是重点工作更规范；五是党风廉政落实严；六是意识形态管控紧。并对下一步党建工作提出指导建议：一是要切实把抓党建工作的主要责任扛起来；二是要切实把抓党建工作的考核结果用起来；三是要切实把国有企业党建工作的品牌树起来。不断创新党建工作方法，为进一步推动水投集团发展提供更加坚强的思想和组织保障。

会议还签订了党风廉政建设责任状，充分明确责任，落实到人。