根据业务需要，现面向市水投集团系统范围内公开竞聘诚源公司总工程师及中层管理人员，具体要求如下：

一、竞聘范围

市水投集团系统范围内正式职工。

二、竞聘岗位

   诚源公司总工程师1名、综合管理部部长1名、财务管理部部长1名和副部长1名、成本管控部部长1名和副部长1名、工程技术部部长1名和副部长1名、质量安全管理部部长1名和副部长1名。

三、竞聘岗位职责及岗位条件

（一）岗位职责

1.总工程师职责：负责施工技术管理工作，编制招投标文件的技术方案；审核比选采购实施方案；组织企业全面开展质量、进度、成本、安全文明、环保的控制及纠偏等管理工作；组织编制企业的施工技术规章制度，操作规程；负责解决工程实施过程中的重大技术问题。

2.综合管理部部长职责：负责党务管理工作；协助党支部书记、副书记抓好队伍建设、党建等工作；负责组织和落实公司“三重一大”、党风廉政建设、意识形态领域等工作；负责公司行政管理，包括公司印章、公文处理、人事管理、办公用品采购、车辆管理等工作；负责公司企业文化建设工作，推进企业依法经营、规范管理；负责公司企业法人治理结构工作，修订完善相关制度办法，统筹协调综合部各项工作，定期组织召开党组织会议、股东会、董事会、办公会及重大会议会务组织工作；完成领导交办的其他工作任务。

3.财务管理部部长职责：全面管理部室财务会计工作；建立健全公司财务管理制度及工作流程；负责组织拟订年度经营预算方案，并对预算执行情况进行监督检查；负责起草财务部年度工作计划和工作总结；进行成本费用预测、计划、控制、预算、分析和考核，督促公司有关部门降低消耗、节约费用，提高经济效益；组织财务人员不断学习业务知识，提高财务人员的业务能力和综合素质，从而提高工作效率和工作质量；完成领导交办的其他工作任务。

4.财务管理部副部长职责：协助财务部部长组织拟定、修订公司相关财务管理制度与业务流程；负责公司的原始单据、记账凭证复核工作；负责公司账务核算、报表报送、税款计算申报等复核工作；负责配合内部和外部审计完成审计工作；负责编制公司年度工资总额预算工作；负责公司车辆ETC费用的管理工作；完成领导交办的其他工作任务。

5.成本管控部部长职责：全面主持成本管控部日常工作；配合编制公司年度经营计划；负责公司投标工作，组织公司分包比选、采购工作；负责编制项目目标成本；负责审核公司投标预算，审核公司上报产值、预算、结算；负责审核分包变更签证、产值、预算、结算；完成领导交办的其他工作任务。

6.成本管控部副部长职责：协助成本管控部部长工作；负责编制成本管控部管理制度、比选采购制度；负责分工范围内的预结算工作；提出本部门人员工作分工、工作职责，协助督促工作任务执行；协助成本管控部部长组织公司投标工作，分包比选、采购工作；熟悉各项目成本预结算资料，及时对本部门职工在预结算中存在问题提出指导，必要时及时向部长提出建议；配合部长做好对外协调工作；审核公司投标预算，审核公司上报产值、预算、结算；审核分包变更签证、产值、预算、结算；配合部长做好部门团队管理；完成领导交办的其他工作任务。

7.工程技术部部长职责：全面主持工程技术部工作，组织并督促部门员工全面完成本部门职责范围内的各项工作任务;贯彻落实部门岗位责任制和工作标准，加强与有关部门的协作配合工作;配合安全质量检查工作，制定定期检查和不定期检查计划；配合对质量事故的调查工作并及时汇报相关领导；负责制定本部门工作计划，并按工作计划合理安排本部门相关工作；负责组织制定公司质量制度和标准，对执行情况进行检查和考核，提出整改方案；完成领导交办的其他工作任务。

8.工程技术部副部长职责：协助工程技术部长对本部门日常工作进行管理；负责贯彻执行国家和上级部门颁发的各项法律法规、规范标准的质量管理制度，负责检查在建项目的工程质量、安全生产工作；协助做好各类事故的调查、处理；负责部门内部的资料管理；监督检查各项目施工组织设计、重大技术措施、安全质量措施的编制与执行情况；组织日常质量、安全生产的监督、检查工作。每月汇总工作情况并做出下月工作计划安排；负责部门的安全培训学习、安全宣传，抓好典型、总结经验；完成领导交办的其他工作任务。

9.质量安全管理部部长职责：全面主持质量安全管理部工作，贯彻执行国家、地方有关安全生产、环境保护、劳动保护、工程质量的法律法规、方针政策，实施、保持公司安全生产、环境保护、工程质量保证体系；协助分管副总开展各项安全生产、环境保护、工程质量管理工作，做好安全生产、环境保护、工程质量的宣传教育和管理；组织制定公司的安全管理制度、安全操作规程、安全生产责任制、应急预案、质量管理等制度；经常深入现场，掌握安全生产、环境保护动态，指导下属人员的工作，提高其业务素质，增强专业队伍工作的科学性和权威性；定期向分管副总汇报工程质量、安全生产、环境保护情况；定期组织对施工质量安全进行大检查，对存在的问题督促落实完成整改；定期召开质量安全工作会议，并组织开展多种形式的工程质量、安全生产、环境保护活动，行使工程质量、安全生产、环境保护监督、检查权；参与质量事故、安全伤亡事故、环境污染事件的处理工作；正确传达上级对质量、安全工作的要求、指示，并认真组织落实；对公司各项目部的工程质量、安全生产、环境保护工作提出奖惩建议和意见；负责资质、安全生产许可证的维护和管理；参与工程投标工作；完成领导交办的其他工作任务。

10.质量安全管理部副部长职责：贯彻执行国家、地方有关安全生产、环境保护、劳动保护、工程质量的法律法规、方针政策，实施、保持公司安全生产、环境保护、工程质量保证体系；协助部长开展各项安全生产、环境保护、工程质量管理工作，做好安全生产、环境保护、工程质量的宣传教育和管理，总结、交流和推广安全生产、环境保护先进经验；参与制定公司的安全管理制度、安全操作规程、安全生产责任制、应急预案、质量管理等制度；经常深入现场，掌握安全生产、环境保护动态，指导下属人员的工作，提高其业务素质，增强专业队伍工作的科学性和权威性；组织或参与施工质量安全大检查，负责日常质量安全检查，对检查中发现的问题督促落实完成整改；参与质量安全工作会议，并组织开展多种形式的工程质量、安全生产、环境保护活动，行使工程质量、安全生产、环境保护监督、检查权；参与质量事故、安全伤亡事故、环境污染事件的处理工作；负责监督质量安全标准化资料的整理、归档；部长不在岗时，主持本部门各项工作；完成领导交办的其他工作任务。

(二)基本条件

1.认真贯彻执行党和国家的路线方针政策和各项法规政令，以及单位内部的各项规章制度、决议、决定。

2.身体健康，具有全心全意为职工服务的责任感，具有良好的职业道德，工作认真，勤奋，业务能力强。

3.有较好的沟通能力，乐于奉献，如有工作需要，应随叫随到，有大局观念。

4.思维活跃，善于协调关系，有一定的组织管理能力。

5.忠于企业，作风正派，道德品质好；遵章守纪，有强烈的责任感；清正廉洁，严于律己，自觉接受组织和群众的批评监督；身体健康，心理素质良好。

6.在同等条件下党员优先。

(三)岗位条件

1.总工程师

（1）具有本科及以上学历，市政、环保、水利相关工程类专业。

（2）具有市政、环保、水利及相关专业高级职称和水利、市政及相关专业一级建造师或二级建造师。

（3）有15年以上市政、环保、水利工程管理工作经验，精通专业知识、施工技术规范。

（4）能审定、论证各种技术方案、技术变更；主持各种技术方案会议。

（5）具有较强的项目管理能力、沟通协调能力、团队合作能力，严谨的工作作风、具有良好的职业素质和敬业精神。

2.综合管理部部长

（1）具有大学本科及以上学历。

（2）具有10年以上行政业务工作经验。

（3）熟悉企业行政职能、行政组织，行政管理。

（4）从事过党务工作，且具有丰富的党建工作管理经验，熟悉各项国家及中央的相关政策、企业党建、工建、团建等基本理论、基本法规和主要政策。

（5）具备较强的组织协调和沟通能力，有较强的文字写作能力，具有较为全面的综合素质，执行力佳。

（6）有较强企业活动策划和组织能力。

3.财务管理部部长

（1）具有大学本科及以上学历，具备会计师及以上专业技术资格或主管一个企业财务会计工作10年以上经历。

（2）自觉遵守国家法律、各类财经法规和公司章程，敢于坚持原则，忠实履行职责，具有高度责任感和敬业精神。

（3）熟悉集团公司的各项规章制度，熟悉公司的经营业务，掌握相应的财务核算、经济管理等专业知识。

（4）身体健康，精力充沛，具备良好的组织、协调、抗压能力。

4.财务管理部副部长

（1）具有大学本科及以上学历，具备会计师及以上专业技术资格或主管一个企业财务会计工作5年以上经历。

（2）自觉遵守国家法律、各类财经法规和公司章程，敢于坚持原则，忠实履行职责，具有高度责任感和敬业精神。

（3）熟悉集团公司的各项规章制度，熟悉公司的经营业务，掌握相应的财务核算、经济管理等专业知识。

5.成本管控部部长

（1）具有工程管理等相关专业专科及以上学历，有造价师证。

（2）具有10年以上工程预算或工程造价工作经验，熟悉《合同法》、施工过程中各类合同内容及国家定额、工程造价及材料设备的市场价格。

（3）能熟练使用各类造价专业软件，能根据成本目标编制项目成本控制计划。

（4）具备良好的沟通、协调及处理问题的能力，语言文字表达能力出色。

（5）具备优秀的职业道德操守和敬业精神。

6.成本管控部副部长

（1）具有工程管理等相关专业专科及以上学历，有造价师或预算员证。

（2）具有5年以上工程预算或工程造价工作经验，熟悉《合同法》、施工过程中各类合同内容及国家定额、工程造价及材料设备的市场价格。

（3）熟练使用预算软件。

（4）具备良好的沟通、协调及处理问题的能力，语言文字表达能力出色。

7.工程技术部部长

（1）具有大专及以上学历。

（2）具有10年以上工程管理工作经验。

（3）具有环保、水利、市政及相关专业中级职称和水利、市政及相关专业二级建造师。

（4）具备丰富的管理经验和现场实践经验，有较强的沟通协调能力、工作主动性、适应性和承压能力。

8.工程技术部副部长

（1）具有大专及以上学历。

（2）具有5年以上工程管理工作经验。

（3）具有环保、水利、市政及相关专业中级职称和水利、市政及相关专业二级建造师。

（4）具有备丰富的管理经验和现场实践经验，有较强的沟通协调能力、工作主动性、适应性和承压能力。

9.质量安全管理部部长

（1）具有大专及以上学历。

（2）具有市政及相关专业中级职称和市政及相关专业二级建造师。

（3）从事工程管理或安全管理10年以上。

（4）熟悉工程总承包安全及风险管理、现场安全监督等工作，能独立负责开展质量、安全管理工作，建立健全质量、安全生产保证体系、监督体系、管理制度。

（5）具备丰富的管理经验和现场实践经验，有较强的沟通协调能力，工作主动性、适应性和承压能力强。

10.质量安全管理部副部长

（1）具有大专及以上学历。

（2）从事工程管理或安全管理5年以上。

（3）具有市政及相关专业中级职称或市政及相关专业二级建造师。

（4）熟悉市政及相关行业的质量、安全管理工作。

（5）能够独立开展施工现场质量、安全监督管理工作。

（6）具有较强的沟通协调能力，工作主动性、适应性和承压能力强。

四、竞聘流程及程序

1.发布竞聘公告。2022年2月21日公布竞聘公告(集团公司网站或者公司公示栏公布)。

2.报名。2022年2月25日下午18时前将《岗位竞聘申请表》递交到公司办公室（5332）或者投递公司邮箱（scygs1@163.com），并提交学历证书、职称、上一年度考核得分、获得荣誉等相关证明资料，每人只可选报一个岗位（《岗位竞聘申请表》可至诚源公司办公室领取或网上下载）。

3.资格审查。2022年2月26至28日，由中层干部竞聘考核组办公室对报名者进行资格审查后公布竞聘名单(公示栏公布)。

4.竞聘演讲。具体竞聘时间及地点另行通知。演讲内容包括对竞聘职位的认识，本人竞聘这个职位的有利条件和不足之处，以及上岗后做好竞聘职位的工作设想、目标和承诺等。演讲时间不超过5分钟。

5.考核评分。公司综合部组织召开竞聘大会，竞聘者就自身能力、竞聘岗位、工作规划等问题进行竞聘演讲陈述。考核组成员依据竞聘者演讲情况进行综合打分，满分100分，竞聘者最终得分为所有考组成员加权平均后的分数和加分项分数总和。得分低于80分者，支部不予研究考虑。

加分项

6.研究聘任。按照公平、公正、公开竞争的原则，考核组根据竞聘者的综合情况，经支部会议研究后，择优聘任，并在水投集团网站或公司公示栏内公示一周。

7.任前谈话和聘任。

（1）公司领导班子对拟聘任干部进行任前谈话。

（2）公司发文聘任并报集团公司备案。

联系人：王晴慧联系电话：0477-3115518

附件：岗位竞聘申请表.xls