市水投集团全体干部职工：

根据集团内设机构岗位空缺情况，经集团相关会议研究决定，现面向集团内部进行公开竞聘，具体方案如下。

一、竞聘岗位

行政管理部部长1名、副部长 2名

企划管理部部长1名、副部长 1名

财务管理部副部长 1名

党群工作部副部长 1名

工程管理部副部长 1名

法务风险部部长1名、副部长 1名

纪检监察室副主任 1名

岗位职责及任职条件见附件

二、竞聘上岗程序

1、发布竞聘公告

公布竞聘岗位、报名条件等信息。

2、公开报名

全体参加竞聘上岗员工按岗位要求条件，自愿报名选择适合自己的岗位，填写《公司竞聘上岗报名表》，并提交相关证明材料，每人只可选报一个岗位。

3、资格审查

党群部负责对报名人员相关信息进行审查。相关信息通过审核后进行公示。

   4、考试、考核

由集团领导班子成员、党群部负责人组成考核组。党群部组织召开竞聘大会，竞聘者就自身能力、竞聘岗位、工作规划等问题进行竞聘陈述。陈述完毕后，现场发放《竞聘人员民主评议表》，由参会人员现场打分。考核内容包括（满分100分）：基本条件得分30%、竞聘现场民主评价10%，部门分管领导评价25%，董事长、总经理评价25%，其他领导10%。（竞聘岗位为副职人员时，部门分管领导评价20%、部门负责人评价20%，董事长、总经理评价20%）。

  基本条件分值：

5、成绩公布

党群部按照竞聘规则统计后，宣布竞聘总成绩并进行公示。各岗位按竞岗人员得分多少，从高到低依次录取。        

6、复议申诉

竞聘人员如对竞聘过程及结果有异议，可在3日内向竞聘工作领导小组申诉，领导小组将根据申诉的问题进行调查处理，并在3日内由竞聘工作办公室将调查结果向申诉人反馈。

7、组织考察及聘用

经组织考察合格后，按照相关办法履行任职手续。

四、纪律与监督

1、公司纪委对竞聘全程监督。保证规则科学合理，过程严谨规范。

2、参加竞聘的人员要正确对待竞争，不弄虚作假。

3、竞聘考核打分人员要客观公正，不打人情分、不隐瞒或者歪曲事实真相。

4、有关人员要严格执行保密制度和回避制度，考察情况、重大问题决策会议讨论情况等。

5、对竞聘上岗工作中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或者纪律处分；情节严重的，可宣布竞聘上岗结果无效，并追究有关人员的责任。

五、报名具体事项

报名时间：2020年4月3日-2020年4月8日

报名邮箱：stjtdqgzb@163.cn

联系人：余莎日娜联系电话：0477-3115316

后附《岗位竞聘申请表》

附件1：

                             岗位竞聘申请表

申请人:                         填表日期：    年   月   日

附件2：

岗位职责及岗位条件

1、行政管理部部长

具有5年以上相关工作经验，熟练掌握行政职能、行政组织，具有行政、管理等相关专业大学本科及以上学历；具备良好的组织协调和人际交往能力；有较强的沟通表达与文字写作能力，具有较为全面的综合素质，执行力佳；有较强企业活动策划和组织能力，身体健康，中共党员优先。

2、行政管理部副部长

具有3年以上相关工作经验，2年以上国企行政相关经验者优先；熟悉行政办公流程，具备较强的行政沟通能力；负责集团办公行政事务，善于人际沟通协调，责任心强，有团队合作精神。

3、行政管理部副部长

具有3年以上相关工作经验，2年以上国企行政相关经验者优先；熟悉行政公务流程，负责行政日常事务处理，考虑问题全面周到，执行力强，具备较强的沟通协调能力。

4、企划管理部部长

具有8年以上相关工作经验，熟悉国有资产管理、水利水务等政策法规及项目管理业务知识；熟练掌握企业发展战略知识、企业管理知识、企业文化建设知识；具备较强的管理、沟通、协调能力；能够独立编写管理制度，撰写战略研究报告和战略计划书；具备较强的组织协调能力、分析判断能力及文字表达能力，中共党员优先。

5、企划管理部副部长

  具有3年以上相关工作经验，本科及以上学历，能协助参与制定集团战略规划，熟悉重大投资项目的策划能力，具有独立的工作能力和团队合作精神，具备较强的组织协调能力和执行力，具有良好的表达理解能力。

6、财务管理部副部长

具有两年以上企业财务主管工作经验；具备财务相关职业资格，熟悉掌握国有资产管理政策法规，熟悉掌握财政部颁布的企业会计准则，熟知公司各项工作管理业务知识，掌握现代企业财务管理制度。熟悉会计操作、会计核算全套流程与管理，财务分析方法、预算管理、成本控制管理、税务分析与管理；具有良好的沟通能力和执行力。

7、党群工作部副部长

具有3年以上党务工作经验及丰富的党务体系建设经验，熟悉各项国家及中央的相关政策、企业党建、工建、团建、纪检监察等基本理论、基本法规和主要政策；具备较强的组织协调及分析能力，特别具备良好的文字写作能力；具有较强的职权范围内分析、判断、决策、沟通、组织和协调能力；具有较强的党性、原则性、事业心和执行力，中共党员。

8、工程管理部副部长

具有5年以上工程管理相关工作经验，水利水电、工程造价相关专业者优先；工程管理现场经历不低于两年；具备良好的沟通协作能力，组织协调能力，适应经常加班及出差。  

9、法务风险部部长

  本科及以上学历，8年以上国企工作经验，通过国家司法考试或具备相关法律职业资格；5年以上中大型企业水利水电相关工作经历和实操经验，精通合同法、劳动法、公司法、知识产权法、投融资及上市公司相关法律法规，有较强的综合协调能力及法律风险防控能力。

10、法务风险部副部长

本科及以上学历，通过国家司法考试或具备相关法律职业资格；负责建立健全法律风控事务相关规章制度和流程，为公司制定发展战略提供法律支持；负责评估审核企业各类项目法律风险和政策风险，控制防范集团公司运营中的各类法律风险。

11、纪检监察室副主任

坚决拥护党的领导，坚决执行党的基本路线和各项方针政策；大学本科及以上学历；中共党员，具有3年以上财务、审计或党务工作经验或1年以上纪检监察工作经验；为人正直，公道正派，具有良好的公文写作和办公软件应用能力；坚持原则、思维缜密、严谨稳健，能够承受较大的工作压力。