3月6日，2019年全市组织部长会议在康巴什召开。市委常委、组织部长刘瑞杰出席会议并讲话。市委组织部领导班子成员、各旗区党委组织部长、市直各部门有关负责人参加会议。

会上，市水投集团作为国有企业代表作了党建工作典型交流发言，引发与会人员的广泛热议和一致好评。

在大会发言中，集团党委委员、副总经理张慧平围绕市水投集团实施“强根铸魂、导航引领、凝心聚力”“三大工程”， 强化党建品牌建设，推动企业改革发展，全面阐述了水投集团创新党建工作的探索、做法和经验。

近年来，市水投集团始终把党建工作摆在突出位置来抓，通过认真贯彻落实市委关于加强国企党建工作意见和大力实施“三大工程”，进一步强化党建品牌建设，集团党建工作做法荣获全市机关党建优秀案例二等奖，“廉政长城”挂牌为市直国资系统党风廉政教育基地。同时，党建工作成效转化为企业发展优势的效果不断突显，为全市经济社会发展提供了有力的供水保障。

一、实施“强根铸魂”工程，推动党建工作和企业改革发展同频共振。一是铸牢思想之基。坚持把党的政治建设摆在首位，通过专题研讨、知识竞赛、红色教育等多种方式，引导党员干部职工树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。二是铸牢体制之基。认真落实党建工作责任制，构建起“党委书记带头抓、班子成员分工抓、基层支部联动抓、党群部门具体抓”的党建工作体系。建立党建工作考核评价机制，使党建工作责任化、具体化和常态化。三是铸牢组织之基。健全党的基层组织设置，党的组织和党的工作实现了全覆盖。认真落实国有企业党支部规范化建设要求，从组织设置、队伍建设、党员教育等方面入手，扎实开展标准化党支部建设。

二、实施“导航引领”工程，推动党的“两个核心”作用有效发挥。一是引领企业发展方向。集团党委充分发挥 “把方向、管大局、保落实”的作用，科学谋划并制定了“以水为主、以农为辅、以水补农、创新驱动、多元发展、多极支撑”的企业发展战略。二是引领干部队伍建设。坚持“党管干部”原则与董事会依法选择经营管理者相结合，严格选人用人标准，坚持以“高的标准、严的程序”开展领导干部选拔任用工作。三是引领党员队伍建设。通过开展“争做优秀共产党员、争当国资卫士”活动，设立“党员责任区”，建立“党员示范岗”，激励和引导广大党员在企业的改革、创新、发展中发挥先锋模范作用。

三、实施“凝心聚力”工程，为推动企业发展凝聚强大合力。

一是在活动开展中为企业发展凝聚人心。通过开展“我为企业献一策”、“水投印记”等活动，充分发挥工青妇等群团组织联系职工群众的桥梁纽带作用。以文化建设为纽带，提升企业软实力，公司干部职工的认同感、归属感明显提升，基层党组织的凝聚力、向心力显著增强。二是在履行社会责任中为企业发展聚合力量。近年来，公司累计开展“植树护绿、志愿者服务、党员进社区、饮水健康工程”等活动千余人次，植树绿化近万亩、饮水健康惠及数十万人。在精准扶贫上，围绕“企业联结乡村带动农户决战贫困”总体思路，累计投入扶贫资金200余万元，企业帮扶工作成效明显。三是在推进廉政建设中为企业发展保驾护航。认真落实全面从严治党各项要求，制定了“两个责任”清单，修订完善了10多项党风廉政建设制度，并立足水文化，创建了“清廉如水”廉政品牌，建成了1200平米廉政文化走廊、千余米的室外“廉政长城”教育基地。

   下一步，市水投集团将不断提升企业党建工作科学化水平，切实把党建工作“软实力”转化为推动企业发展的“硬实力”，不断开创水投集团党建工作新局面。