为贯彻落实习近平总书记“全党来一个大学习”的指示，全面加强国有企业自身建设，发挥先锋作用，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，水投集团进一步健全学习制度，有重点地推进党建和业务领域的学习创建活动，着力营造全员学习的浓厚氛围，补钙强基，锻造一支勇猛精进的国企干部队伍。

一是以“端正品德 提升能力”为主题，加强政治思想培训。11月13日至14日，水投集团党校举办了第二期党建理论培训班。集团全体党员、积极分子以及各子公司的党组织负责人、党务工作者参加了培训。培训共邀请5位来自党建和党风廉政建设工作领域的专家和集团领导、党建指导员为学员授业解惑。使学员们学有所思、学有所悟、学有所得，提高了党务工作能力，切实增强党务工作者的政治觉悟和理论水平。

二是以“履职尽责 当好公仆”为主题，加强多领域知识培训。11月19日至26日，水投集团全体领导班子成员及业务骨干参加了由市委组织部、市国资委联合举办的鄂尔多斯市国有企业党组织负责人暨业务骨干培训班。此次培训共聘请六名国内资深专家、教授进行授课讲解。培训课程涵盖了非财务经理的财务管理，企业战略管理，企业投融资管理与资本运营，新时代党建引领下的人才发展新要求、新趋势、新策略，金融形势分析与现代金融知识，产权管理等多领域学科。通过全方位、多领域、创新思维相结合的方式，努力提高全体干部职工履职尽责的本领。

三是以“术业专攻 提升技能”为主题，加强专业知识培训。2018年，公司多次组织各部门及子公司人员进行专业化培训，包括档案管理培训、互联网+办公室人员综合能力培训、电子公文交换平台业务培训、网络安全与信息化培训、财政领域相关法律政策培训、内部审计人员培训、水厂化验员能力提升培训等内容。此外，公司将每周三下午定为学习日，组织全体干部职工进行集中学习，内容包括传达上级重要文件精神、学习《习近平谈治国理政》、开展党建1+N、开展纪念改革开放40周年等各类专题讲座、观看警示教育片等方面。通过学习的常态化，切实做到互相学习、互相交流、共同进步。